1月14日下午，天博买球第一届教职工代表大会第四次会议召开。

校领导罗进忠、袁希平、刘洪、杨丽宏、刘正伟、杜一民出席开幕大会和闭幕大会。特色学院领导和总部教职工代表共131人参加会议。

党委副书记刘洪主持开、闭幕大会。

14:30，全体人员奏唱国歌，天博买球第一届教职工代表大会第四次会议开幕。

开幕大会上，党委委员、副校长杨丽宏作《天博买球关于明确办学定位有关情况的报告》和《关于2019年预算执行情况和2020年预算安排情况的报告》（草案）；党委委员、副校长杜一民对《天博买球教育教学工作量计算暂行办法》（草案）和《天博买球专业技术职务评聘实施办法（试行）》（草案）的起草过程和重点进行了说明。

开幕大会后，与会代表分为6个代表团，以高度负责的主人翁态度，紧紧围绕学校中心工作和事业发展，紧扣两个报告和两个办法的内容，认真履行职责，积极建言献策，提出了许多有建设性的意见和建议。

分组讨论审议结束后，校领导和各部室、各特色学院参会领导听取了各代表团讨论情况的汇报，对各代表团所提意见建议进行汇总和分析，吸纳了部分科学合理的意见建议。

17:45，举行闭幕大会。大会以举手表决的方式，表决通过了两个报告、两个办法。会议要求有关职能部门尽快对这两个报告、两个办法进行修改完善后按程序上报。

校党委书记罗进忠在闭幕大会上讲话。他指出，2019年，全校上下始终坚持以提升教育教学质量为核心，以增强服务地方经济社会发展能力为主线，全面推进从严治党，不断深化教育综合改革，完善内部治理结构，大力加强应用型人才培养，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为学校下一步的规划建设发展打开了思路和局面，取得了开拓性的成果——这一年，学校新挂牌成立了应用高等教育研究院、洱海研究院、怒江学院；新增5个本科、2个专科、5个成人教育专业，专业数量增至28个；学校首次面向省外11个省份招生，在校学生人数达到3350人；与对口单位、企业共建实践教学基地新增约15个，多家企业入驻特色学院，“校中企”“企中校”的办学模式基本形成；学校云教育大楼获全国建筑最高奖“中国建设工程鲁班奖”，是大理州建州以来唯一获得该奖项的建筑；组织学生参加第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛，获国家级铜奖、主赛道金奖；参加全省“台创杯”大学生模拟求职大赛获银奖；大学生创新创业训练计划项目获省级立项19个，立项数是2018 年的近5倍。这些成绩的取得，是全体教职工凝心聚力、全力拼搏奋斗的结果。

罗进忠说，此次教代会，与会代表对学校建设发展提出了许多宝贵的意见和建议,充分反映了全体教职工的愿望和要求,认真处理好这些意见和建议,对于调动全体教职工的积极性,对于改进和创新今后的工作,将起到积极的作用。要充分尊重大家的意见,积极创造条件,力争所提意见和建议事事有着落、件件有结果、样样有回音。

罗进忠强调，新的一年，全体教职工要同心同德，群策群力，励精图治，为学校的改革助力，为个人的发展蓄势，为事业的辉煌添彩。一要坚定信念、牢记初心，做锐意进取的奋斗者。要始终坚定必胜的信仰、信念和信心，始终保持滇西大人的奋斗本色，朝着为滇西片区培养高层次技术技能人才的目标，一步一个脚印，一棒接着一棒，不犹豫、不懈怠、不畏难，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，在奋力奔跑和继续奋斗中成就梦想，肩负起脱贫攻坚和办学的初心使命。二要敢当善为、率先垂范，做攻坚克难的排头兵。当前，学校建设发展进入“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，乘风破浪，迎难而上，是学校建设发展的必然选择。全体教职工要以“时不我待，只争朝夕”的劲头，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，以“莫待扬鞭自奋蹄”的主人翁姿态，担当作为，在各个岗位、各个领域成为“领头雁”，共同书写滇西大的新篇章。三要矢志不渝、砥砺奋进，做笃定前行的实干家。全校上下要弘扬求真务实、实干兴校的工作作风,以苦干、实干、加油干的奋斗姿态，从我做起，从现在做起，从点点滴滴工作做起，齐心协力加油干，越是艰险越向前，一级带着一级干，一年接着一年干，一张蓝图干到底，实打实地谋划、实打实地干，怀着爱校护校的情怀，将教学、科研、管理、服务等工作做细做实做到极致，推进学校各项工作不断迈上新台阶。四要甘当人梯、乐于奉献，做潜心育人的坚守者。要着力打造一支在思想上有定力、人格上有魅力、学术上有功力、教学上有活力、实践上有能力的师资队伍，不断提高人才培养质量，培养有理想、懂情怀、敢担当、精本领的技术技能人才，践行为党育人、为国育才的使命担当，为学生把好人生的“总开关”、扣好人生的第一粒“扣子”，以人格魅力引导学生心灵、以学术技术造诣开启学生的智慧之门，带头弘扬社会主义核心价值观、以自己的模范行为影响和带动学生，着力推进“三全育人”，加快构建“十大”育人体系。